fbpx

Autor: Gina Molinares

Blog

¿Ser mujer y negra afecta que te tomen en cuenta y que te escuchen?

Me tomó 30 años no solo normalizar mi color de piel y aceptarme sino amar mi condición de mujer afrodescendiente, valorar cada rasgo de mi ser, mi cabellera como símbolo histórico de libertad y la riqueza de mi cultura, dejando a un lado la aspiración de encajar rechazando mi esencia en una sociedad que aun nos discrimina. 

 
“Ser mujer y negra no es fácil, pero con esto no busco victimizarme”
Busco alzar mi voz por todas esas mujeres que no tienen esta valiosa oportunidad.

 

Si miro atrás, cuando yo era niña  no me gustaba que me encasillaran como la “Negrita del colegio”, algunos se burlaban de mi color de piel, de mi pelo y de mi bemba colorá, mis familiares con buenas intenciones me insinuaban que debía mejorar mi raza. Cuando somos niños este tipo de acciones nos hiere, afectan y silencian, se necesita de un proceso para convertir esas experiencias en fortalezas.

 

Hoy a mis 45 años considero que me ha hecho crecer compartir espacios donde he podido expresar mis ideas siendo yo misma. Y es justo en esa libertad donde veo la oportunidad de promover y garantizar los derechos de participación, que en edades tempranas se inculque el valor de nuestra esencia, haciéndolos sentir parte, decirles que ser negra no está mal, aunque sean las únicas en una habitación. 

 
¿Cuál es la situación de las mujeres afrodescendientes en Latinoamérica?
Según la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), las desigualdades múltiples vividas históricamente por las mujeres afrodescendientes hacen parte de un complejo sistema de discriminación estructural legado por el pasado colonial esclavista.

En este siglo persisten múltiples formas de discriminación contra las niñas y mujeres, y estas con frecuencia se agravan cuando se analizan desde la perspectiva étnica.
Todavía existen profundas inequidades frente a otros grupos sociales.
Padecen de la pobreza en niveles que suelen ser más altos que el resto de la población, están subrepresentadas o ausentes en los procesos de toma de decisiones y ven más vulnerados su derecho y el de sus comunidades de vivir una vida libre de violencia.

 
¿Por qué es importante visibilizar a la Mujer Afrodescendiente?
Encontrar soluciones efectivas en contra del racismo, la discriminación y el sexismo que aun aqueja a esta población es un objetivo mundial, por eso es necesario visibilizar la lucha de la mujer negra. 

Como mujer afrodescendiente me uno a esta causa y con este artículo pretendo generar mayor conciencia sobre los desafíos que asumimos las mujeres negras a  la hora de conquistar aspiraciones profesionales.
Es fundamental garantizar la autonomía de las mujeres afrodescendientes en estas tres dimensiones, autonomía física, económica y en la toma de decisiones. 
Puede simbolizar un gran avance en la vida de todas las mujeres de la región, ya que las afrodescendientes ocupan los más bajos niveles de la pirámide social y las consecuencias de estos progresos impactarán toda la estructura social de los países de América Latina y del Caribe. 

En este mes se celebra mundialmente a la mujer afrodescendiente, le rindo un homenaje a todas las mujeres que han contribuido desde sus ámbitos personales y laborales a forjar sociedades más justas, equitativas, generando cambios sociales y luchando contra la violencia, el sexismo y la exclusión, conservando y resaltando sus costumbres a nivel internacional.

Espero inspirarte, con miles de historias, con experiencias ajenas y propias para que sepas que eres dueña de tu historia, que no estas sola, que puedes encontrar una red que te apoye, llámese familia, amigos o un mentor. Únete a nuestra comunidad en instagram de Girls Con Power queremos acompañarte en el camino de soñar en grande.

 

Sígueme en mis redes sociales, publico contenidos nuevos cada semana.
Spotify

 

Blog

¿Cómo cultivar una mentalidad positiva a pesar de los desafíos de la vida?

Sentimos lo que pensamos

Blog

¿Por qué tanto alboroto con la equidad de género?

¿Por qué debería importarme?

Blog

¿Las mujeres hacemos networking tan bien como los hombres?

¿Por qué las mujeres necesitan trabajar en su networking de manera diferente a los hombres para salir adelante?

Blog

Cómo eliminé 3 creencias que me limitaban como emprendedora

Cómo eliminé 3 creencias que me limitaban como emprendedora

Blog

“Muriendo por un cheque”

¿Cómo concientizar sobre el estrés laboral a los empleadores ?

Blog

¿Por qué el liderazgo de las mujeres es invisible?

El liderazgo femenino es efectivo 

Blog

El costo de la hiperproductividad en la pandemia – Del portatil a la vida del hogar

¿Cuáles son los grandes desafíos que enfrentamos
al pasar de un entorno laboral a trabajar en casa?

Blog

Coronavirus: ¿Cómo trabajar efectivamente desde casa?

El Coronavirus ha alcanzado oficialmente el estado de pandemia.  Google, Microsoft, Twitter, Hitachi, Apple, Amazon. Chevron, Salesforce, Spotify, todas estas son compañías globales, que han implementado políticas obligatorias de trabajo desde el hogar en medio de la propagación de Covid-19.

Blog

7 Bloqueos mentales que no te permiten diseñar tu plan de bienestar

Si está más que demostrado que diseñar metas bien pensadas junto a un plan de acción te pueden ayudar a generar el bienestar que tanto quieres  ¿por qué te cuesta vivir orientado por ellas?.